新研究表明，女性职业或影响胎儿性别，如从事男性化职业生男孩几率大，从事女性化职业则多生女。伦敦经济学院调查得出结论并刊登在杂志上，且专家称原因或与子宫内睾丸激素有关，这一研究或影响两性职业分工。
职业对胎儿性别影响的研究
研究结果
一项由伦敦经济学院进行的最新研究表明，从事不同职业的夫妻生育男孩或女孩的可能性存在差异。该研究对3000名来自不同行业的志愿者进行了调查，发现从事男性化职业（如工程师、会计）的夫妻更有可能生育男孩，而从事女性化职业（如教师、护士）的夫妻则更有可能生育女孩。
研究人员将男性职业与“系统性”工作联系起来，这些工作需要准确性和独立的判断能力，例如工程学。而将女性职业与“专注性”工作联系起来，这类工作需要专注和人际理解能力，例如护理。
研究结果显示，在从事工程师等男性化职业的群体中，生男生女的比例为140比100；而在从事护士等女性化职业的群体中，这一比例则为100比135。这意味着，从事“系统性”工作的夫妻生育男孩的可能性更高，而从事“专注性”工作的夫妻则更容易生育女孩。
可能的解释
研究人员尚未完全确定职业对胎儿性别影响的具体原因，但他们提出了一种可能的解释：从事不同职业的夫妻在受孕过程中，子宫内的睾丸激素水平可能存在差异。
1. 睾丸激素水平: 研究表明，从事“系统性”职业的夫妻在孕育孩子的过程中，子宫内的睾丸激素水平可能更高。这种更高的睾丸激素水平可能促进了男性胎儿的生长发育。
2. 职业选择与性别倾向: 一些研究人员认为，职业选择本身可能与个体的性别倾向有关。从事“系统性”工作的男性可能天生拥有更高的睾丸激素水平，从而导致他们更有可能生男孩。
3. 其他因素: 除了职业因素，其他因素也可能影响胎儿的性别，例如年龄、饮食、环境污染等。
研究意义
这项研究结果引起了人们对职业与胎儿性别关系的关注。它可能有助于夫妇们预测将来孩子的性别，但也引发了一些争议。一些人认为，该研究可能强化两性间的职业分工，加剧性别偏见。
1. 预测孩子的性别: 研究结果可以为一些希望预测孩子性别的夫妇提供参考。
2. 职业选择与性别: 研究结果可能引发人们对职业选择和性别倾向之间关系的思考，但需要进一步研究才能得出明确的。
3. 性别偏见: 研究结果可能被用来强化两性间的职业分工，加剧性别偏见。
新研究表明职业或影响胎儿性别，如从事男性化职业生男孩几率大，女性化职业则多生女。该结论虽公布在报告中且有一定依据，但具体原因仍未知，这或许会进一步强化两性职业分工，值得关注。
