二胎生育家庭常问生二胎有无哺乳假，答案是有。《女职工劳动保护规定》明确，有不满一周岁婴儿的女职工每班有两次哺乳时间，每次 30 分钟，多胞胎每多一婴加 30 分钟，可合并使用且算劳动时间。但住得远的妈妈觉得难实施，专家建议可推迟或提前下班。
生二胎有哺乳假吗？
哺乳假与二胎无关
很多二胎生育家庭现在问到的一个问题是：生二胎有没有哺乳假？可以肯定的说，有。哺乳时间是由国家法律规定的，跟二胎没关系，只要是哺乳期的婴儿，母亲都应该享受哺乳时间。
哺乳假的法律依据
目前现行的《女职工劳动保护规定》早在1988年制定实施，《规定》明确，“有不满一周岁婴儿的女职工，单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。“
哺乳期的定义
“哺乳期”是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。在这一年内，女职工在每班劳动时间内享受两次哺乳时间，每次三十分钟，也可合并使用。
哺乳假现实问题
对此，有不少年轻妈妈提出异议：“住得远的，1小时连家都赶不到，哪儿还有时间喂奶呀。”因此，很多坐班女职工认为这一规定“没有实际意义”。
专家建议
对此，专家建议，职工可以推迟一小时上班，或提前1小时下班，但不建议从上班时间中“砍”出一小时哺乳，因为往返时间是要包括在“一小时”内的。
生二胎有哺乳假，《女职工劳动保护规定》明确规定，每班劳动时间内有两次哺乳时间，每次 30 分钟，多胞胎每多一个加 30 分钟，可合并使用，哺乳期一年。但住得远的妈妈觉得规定无实际意义，专家建议可推迟或提前下班。
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